El municipio de Puan y el gremio Fesimubo llegaron a un acuerdo salarial para la primera mitad del año, con un acumulado del 60,1 %.
De este modo, el sueldo básico de un trabajador municipal de este distrito, con 35 horas de labor semanales, pasará a cobrar casi 160 mil pesos.
Según el acuerdo suscrito entre las partes, con los haberes de marzo se efectuará un aumento del 12,5% al sueldo básico, lo que le permitirá llegar a 98.181 pesos. Para abril se efectuará un incremento similar en porcentaje, lo que elevará el básico a $ 110.453,63,
Posteriormente se adicionará un 10%, y el sueldo de mayo llegará a 121.498,99; mientras que para julio, cuando se alcance el acumulado del 60,%, el básico alcanzará los $ 139.723,64.
Además, se acordó que una vez finalizado el otorgamiento de los porcentajes descriptos anteriormente, las partes se reunirán en julio, para analizar la inflación acumulada del año y acordar los ajustes salariales para lo que resta del año vigente.
